flexible Arbeitszeitmodelle einführen

Schritt 1: Problem erkennen und analysieren

Schritt 2: Projektteam bilden

Schritt 3: Zielsetzungen definieren

Schritt 4: Rahmenbedingungen analysieren
Schritt 5: alternative Arbeitszeitmodelle entwickeln und beschreiben

Schritt 6: Alternativen beurteilen und Auswahl treffen

Schritt 7: Arbeitszeitmodell verhandeln und entscheiden

Schritt 8: Arbeitszeitmodell einführen

Schritt 9: Arbeitszeitmodell fortlaufend optimieren

 
notwendige Begleitmaßnahmen
ü Kommunikation
ü Personalentwicklung
ü Entlohnung
ü Controlling