Jede Unternehmensentwicklung beginnt mit dem Analysieren der IST-Situation, setzt sich mit dem Erkennen und Bewerten der Handlungsoptionen fort und mündet in einem Umsetzungsprojekt, in dem es gilt, die vereinbarten Ziele zu erreichen.
Dies bedeutet, Sie benötigen zusätzliche Kapazitäten Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Führungskräfte.
Oftmals sind die Ressourcen im Unternehmen für zusätzliche Führungsaufgaben zu begrenzt, das Wissen über die anstehenden Neuerungen zu gering oder die gegenseitigen Abhängigkeiten der Führungskräfte zu hoch.
Ihr Ergebnis: Die notwendigen Entwicklungen werden nicht oder nur halb umgesetzt.
Wir stellen Ihnen für Ihre Entwicklungsaufgaben umsetzungsstarke Führungskräfte für den notwendigen Zeitraum zur Verfügung. Unsere Führungskräfte sind erfahrene Praktiker , die ihr Können und ihre Erfahrung für KMU’s einsetzen.
Ihre Vorteile:
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Ihr „Manager auf Zeit“ setzt die definierten Aufgaben in der vereinbarten Zeit um. Sie haben jederzeit durch den Einsatz von modernen Werkzeugen jederzeit Übersicht über den Stand des Projektes.
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Der „Manager auf Zeit“ kostet Ihnen nur den vorab vereinbarten Betrag, schuldet Ihnen den genau festgelegten Projekterfolg und verändert dabei die Fixkosten in Ihrem Betrieb nicht.
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Wir geben auf alle mit Ihnen vereinbarten Aktivitäten eine Erfolgsgarantie: Die mit Ihnen vereinbarten Honorare sind erfolgsabhängig, d.h. Sie bezahlen nur nach Vorliegen der vereinbarten Ziele und Unterlagen. |
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