flexible Arbeitszeitmodelle einführen

Schritt 1: Problem erkennen und analysieren

Schritt 2: Projektteam bilden

Schritt 3: Zielsetzungen definieren

Schritt 4: Rahmenbedingungen analysieren

Schritt 5: alternative Arbeitszeitmodelle entwickeln und beschreiben

Schritt 6: Alternativen beurteilen und Auswahl treffen

Schritt 7: Arbeitszeitmodell verhandeln und entscheiden

Schritt 8: Arbeitszeitmodell einführen

Schritt 9: Arbeitszeitmodell fortlaufend optimieren

notwendige Begleitmaßnahmen

ü Kommunikation

ü Personalentwicklung

ü Entlohnung

ü Controlling